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Liderança e Equidade

Alguém que participava se afastou da equipe

Sinais que costumam vir junto

  • Silêncio em reuniões.
  • Almoça ou trabalha sempre sozinho.
Com quem? (opcional)
Quanto tempo? (opcional)

Ferramentas sugeridas

Você é importante para o time?, Três Perguntas

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Reaproximar alguém que se afastou, mostrando o lugar dessa pessoa na equipe.

Por que ajuda: Reaproximar alguém que se afastou, mostrando o lugar dessa pessoa na equipe Sem um momento intencional para isso, a situação tende a se repetir e a desgastar a confiança da equipe.

  • Liderança e Equidade
  • Reconhecimento
  • Com uma pessoa
  • Para imprimir

Cuidado individual em ritmo sustentável para a agenda do gestor.

Por que ajuda: Cuidado individual em ritmo sustentável para a agenda do gestor Sem um momento intencional para isso, a situação tende a se repetir e a desgastar a confiança da equipe.

  • Zelo
  • Conversas de Alinhamento
  • Com uma pessoa
  • Para imprimir

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