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Liderança e Equidade

As oportunidades ficam sempre com as mesmas pessoas

Sinais que costumam vir junto

  • Os mesmos nomes em projetos e treinamentos.
  • Outros deixaram de se candidatar.
Com quem? (opcional)
Quanto tempo? (opcional)

Ferramentas sugeridas

Roda da Vez, Matriz de Priorização

Comece por aqui

Distribuir oportunidades de forma visível e rotativa, para que não fiquem sempre com as mesmas pessoas.

Por que ajuda: Distribuir oportunidades de forma visível e rotativa, para que não fiquem sempre com as mesmas pessoas Sem um momento intencional para isso, a situação tende a se repetir e a desgastar a confiança da equipe.

  • Liderança e Equidade
  • Fortalecimento da Confiança
  • Com a equipe
  • Planilha

Escolher entre interessados em uma oportunidade com critérios claros e comunicáveis.

Por que ajuda: Escolher entre interessados em uma oportunidade com critérios claros e comunicáveis Sem um momento intencional para isso, a situação tende a se repetir e a desgastar a confiança da equipe.

  • Reconhecimento
  • Tomada de Decisão
  • Só eu
  • Preenchível
  • Planilha

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