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Reconhecimento

Meu reconhecimento passa sem efeito

Sinais que costumam vir junto

  • A pessoa parece desconfortável ao ser elogiada.
  • Nada muda depois do reconhecimento.
Com quem? (opcional)
Quanto tempo? (opcional)

Ferramentas sugeridas

Bússola da Valorização, Roteiro FIV

Comece por aqui

Descobrir como cada pessoa prefere ser reconhecida, para que o reconhecimento tenha efeito.

Por que ajuda: Descobrir como cada pessoa prefere ser reconhecida, para que o reconhecimento tenha efeito Sem um momento intencional para isso, a situação tende a se repetir e a desgastar a confiança da equipe.

  • Reconhecimento
  • Conversas de Alinhamento
  • Com uma pessoa
  • Para imprimir

Reconhecer com Fato, Impacto e Valorização, para que não soe genérico.

Por que ajuda: Reconhecer com Fato, Impacto e Valorização, para que não soe genérico Sem um momento intencional para isso, a situação tende a se repetir e a desgastar a confiança da equipe.

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